新入職人員的試用期長短如何限定？-貴池區人民政府

<pre id="r0ypr"><strong id="r0ypr"><menu id="r0ypr"></menu></strong></pre>

<p id="r0ypr"><strong id="r0ypr"><xmp id="r0ypr"></xmp></strong></p>

<track id="r0ypr"><ruby id="r0ypr"><ol id="r0ypr"></ol></ruby></track>

<bdo id="r0ypr"></bdo>

<acronym id="r0ypr"><label id="r0ypr"></label></acronym>

<table id="r0ypr"></table>

首頁

區委 | 區人大 | 區政府 | 區政協

繁體版 | 網站無障礙 | 長輩版 | 登錄 | 注冊 RSS訂閱 |

網站首頁 > 互動交流 > 區長信箱

新入職人員的試用期長短如何限定？

來信人：陳***|來信時間：2023-12-07 15:11|受理狀態：已辦結|信件類型：區長信箱|問題類別：咨詢|瀏覽：476

來源：區長信箱

新入職人員的試用期長短如何限定？（公務員

回復時間：2023-12-07 16:38 回復單位：區人社局回復

已受理，正在處理中！

回復時間：2023-12-07 16:39 回復單位：區人社局回復

來信人您好：您的來信已收悉，經與區委組織部聯系，現就新入職公務員試用期問題回復如下：根據《新錄用公務員試用期管理辦法》第一章第二條規定：新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。

信件回復滿意度評價

信件回復滿意度評價：

100分

信件只有本人才可以評價

站點地圖 | 使用幫助 | 版權說明 | 聯系我們 | 網站糾錯 | 不良信息舉報 | 隱私聲明

主辦:池州市貴池區人民政府辦公室承辦:池州市貴池區融媒體中心池州市貴池區數據資源管理局運維電話 0566-2567602
皖ICP備2024029993號-1 皖公網安備34170202000262號網站標識碼：3417020005

本站支持IPV6訪問

關閉×

chinese熟女熟妇2乱